护理人员培训的形式有

1 .目标管理强调

A 管理中的员工自我控制 B 管理的目标导向 C 目标要有重点 D 相互关联部门之间应制定共同目标 E 使组织成员明确了解自己的职业生涯发展方向

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .常用的衡量工作绩效的方法包括

A 观察 B 报表和报告 C 抽样调查 D 召开会议 E 通过现象推断

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .人力资源管理的主要内容有

A 保持一个高素质的员工队伍 B 提高组织劳动生产效率 C 提高组织工作生活质量 D 提高组织的经济效益 E 实现组织目标

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .护理人员编配原则包括

A 功能需要原则 B 能级对应原则 C 结构比例合理原则 D 成本效率原则 E 公平对待所有员工

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .护理人员培训评价阶段的主要工作包括

A 确立评价标准 B 培训需求分析 C 培训控制 D 根据标准评价培训结果 E 评价结果的转移

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .领导者的影响力来自

A 职位权力 B 个人的品质 C 专长力 D 个人的魅力 E 个人的资历

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .领导特征理论研究结果按“五大特质”理论进行概括，可归纳为

A 内向—外向 B 合群性 C 责任性 D 情绪 E 开放性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .比较著名的特征领导理论的研究成果包括

A 鲍莫尔的领导理论 B 吉赛利的领导理论 C 皮奥特维斯基和罗克的领导理论 D 勒温的领导作风理论 E 罗伯特?布莱克和简?穆顿的管理方格理论

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .下列关于教育的叙述，哪项是错误的

A 教育与人类社会同时产生 B 教育起源于劳动 C 教育活动是一种培养人的社会活动 D 教育在人类社会发展到高级阶段时才产生

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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