[单选题]
培训管理的第三个阶段是（ ）。
A .培训计划实施
B .培训成果转化
C .培训效果评估
D .培训需求分析与培训计划制订
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习题解析
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1 .按业务性质分类，金融机构可以分为（ ）。
A 银行类金融机构 B 直接金融机构 C 间接金融机构 D 非银行类金融机构 E 调控
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .一般被称为公共有价证券的是（ ）。
A 国库券 B 商业票据 C 银行本票 D 股票 E 债券
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .按金融资产形成分类，金融市场分为（ ）。
A 同业拆借市场 B 直接金融市场 C 股票市场 D 外汇市场 E 债券市场
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .根据赫茨伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（ ）。
A 满意 B 不满 C 没有满意 D 没有不满
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .职位分析的基本原则不包括（ ）。
A 分析而不是罗列 B 针对的是职位而不是人 C 以过去的工作为依据 D 事实而不是判断
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单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .关于学徒制计划的优点，说法正确的是（ ）。
A 受训者可以按照自己的节奏在多种不同的场合学习 B 不需要组织提供太多的培训者，能够降低因旅行 C 受训者在学习的同时还可以获得劳动报酬，学成后报酬还会随技能提高而增加 D 培训时间短，效率高
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .对培训效果进行评估的体系不包括（ ）。
A 认知性结果 B 技能性结果 C 情感性结果 D 投资收益率
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .要清楚地了解员工所承担的职位本身，发生在（ ）阶段。
A 绩效计划 B 绩效辅导 C 绩效评价 D 绩效反馈
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .主要通过职位分析获得的职位描述来加以界定的是（ ）。
A 关键职责领域 B 关键绩效指标 C 评价指标体系 D 绩效标准或指标值
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
