[单选题]
房地产开发项目策划报告的分类方式不包括( )。
A .按照策划报告的范围分
B .按照策划报告的作用分
C .按照策划报告的内容分
D .按照策划报告的结构分
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习题解析
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1 .在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有（ ）。
A 拉克计划 B 现金现付制 C 斯坎伦计划 D 递延式滚存制 E 现付与递延结合制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .在团队激励计划中，以分享利润为基础的利润分享计划有（ ）。
A 拉克计划 B 现金现付制 C 斯坎伦计划 D 递延式滚存制 E 现付与递延结合制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .薪酬的本质具有的特征包括（ ）。
A 薪酬以劳动关系为前提 B 薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映 C 薪酬数额以国家现行的劳动法规 D 薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬 E 薪酬是企业给职工的福利
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .间接薪酬包括（ ）。
A 辅助薪酬 B 经济报酬 C 基本薪酬 D 非经济报酬 E 奖金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .工资主要可以分为（ ）。
A 津贴和补贴 B 奖金和补贴 C 绩效工资 D 职务工资 E 固定工资
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括（ ）。
A 建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才 B 激发员工的工作热情，创造高绩效 C 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调 D 激发员工的工作潜能，创造更高的经济效益 E 控制人力资源成本，降低企业支出
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .房地产开发项目的位置( )，决定了房地产项目策划具有地域性特点。
A 可变性 B 差异性 C 灵活性 D 固定性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .SWOT分析法所分为的四个因素是内部优势因素、内部劣势因素、外部市场环境中的机会因素和外部市场环境中的( )。
A 风险因素 B 威胁因素 C 挑战因素 D 帮助因素
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .制定薪酬计划要把握的一系列原则包括（ ）。
A 适度从紧原则 B 与企业目标管理相协调的原则 C 降低企业支出原则 D 增强企业竞争力的原则 E 公平公正原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
