[多选题]
制订人力资源总体规划主要体现在( )。
A .人力资源薪酬规划
B .人力资源数量规划
C .人力资源素质规划
D .人力资源结构规划
E .人力资源开发规划
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习题解析
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1 .（2009年原制度）下列有关消费税的表述中，正确的是（ ）。
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2021-08-22
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2021-08-22
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4 .企业对员工非正常时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬称为( )。
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5 .狭义的员工流动是指以( )为基准而由于员工岗位的变化所形成的员工从一种工作状态到另一种工作状态的变化现象。
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2021-08-22
7 .企业员工内部招聘的形式主要有( )。
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2021-08-22
8 .下列属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法的是( )。
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2021-08-22
9 .资本成本比较法的决策目标实质上是( )。
A 利润最大化 B 公司价值最大化 C 财务风险最小化 D 资本成本率最低
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单选题
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2021-08-22
10 .影响员工流失的企业因素包括( )。
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多选题
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2021-08-22
