[多选题]
关于缴纳社会保险费的说法，符合法律规定的有（ ）。
A .用人单位应当自行申报按时足额缴纳社会保险费
B .职工应当自行缴纳社会保险费
C .用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
D .无雇工的个体工商户参加社会保险无须缴纳社会保险费
E .用人单位未按规定缴纳社会保险费的，补缴时应当加缴一倍社会保险费
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习题解析
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1 .关于高温津贴的说法，正确的是（ ）。
A 防暑降温饮料可以充抵高温津贴 B 用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额 C 高温津贴标准由法律规定 D 劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外工作，用人单位应当发放高温津贴
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（ ）的工资报酬。
A 100% B 150% C 200% D 300%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .从法律的角度看，招聘广告一般属于（ ）。
A 合同 B 协议 C 要约 D 要约邀请
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .劳动法规定的用人单位应当履行的义务是（ ）。
A 依法保证劳动者的休息和休假 B 按照生产经营需要招用劳动者 C 组建工会，帮助劳动者参加工会 D 要求劳动者提高职业技能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .（ ）是指通过培育和发展人力资源市场，以市场机制为配置劳动力资源的基础性调节手段，实现用人单位和劳动者的双向选择。
A 积极的就业政策 B 劳动者自主择业 C 政府促进就业 D 市场调节就业
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .员工援助计划的主要内容包括（ ）。
A 处理造成问题的外部压力源 B 普遍提高工资待遇 C 处理压力造成的反应 D 改变个体的弱点 E 加强对员工的绩效考核
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列收入中，属于工资总额组成部分的是（ ）。
A 加班加点工资 B 津贴和补贴 C 特殊情况下支付的工资 D 奖金 E 计划生育补贴
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .关于劳务关系的说法，正确的是（ ）。
A 劳务关系的主体可以是法人或其他组织，也可以是自然人 B 劳务关系由劳动法调整 C 劳务关系中的劳动主体自行承担劳动风险 D 劳务关系中的劳动主体只获得劳务报酬，不享受社会保险待遇 E 劳务关系双方存在领导与被领导关...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（ ）。
A 经济性裁员 B 限期裁员 C 结构性裁员 D 一次性裁员或“闪电裁员” E 优化性裁员
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
