[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

不属于社会保险福利的是( )。


A .失业保险
B .工伤保险
C .房改补贴
D .养老保险

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .具有既可以行使权力,又可以放弃这种权利的长期奖励计划形式是( )。

A 现股计划 B 期股计划 C 期权计划 D 期货计划

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2 .斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改进生产盈余计划三者的共同点是( )。

A 都以提高生产率为目标 B 都能很好的节约原材料成本 C 都要求工人参与 D 都是按月支付奖金

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

3 .关于奖励计划的说法,正确的是( )。

A 个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励 B 个人奖励计划可以较好地区分不同性质的职位员工的个人绩效计划 C 拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品 D 一次性奖金会导致固定薪酬成本的增...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

4 .某公司的销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为( )。

A 纯佣金制 B 基本薪酬加佣金制 C 基本薪酬加奖金制 D 基本薪酬加薪酬加奖金

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

5 .下列员工福利中,属于企业补充福利的是( )。

A 社会保险 B 法定假期 C 员工服务计划 D 住房公积金

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7 .一套良好的福利计划应当能够最大限度满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时做出调整,这是福利计划应具有的( )。

A 经济性 B 灵活性 C 亲和性 D 竞争性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

8 .关于弹性福利计划的说法,错误的是( )。

A 弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合 B 弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报 C 弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目 D 弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

9 .关于股票期权计划的说法,错误的是( )。

A 股票期权是企业经营者的一种义务 B 股票期权只适用于上市公司 C 股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合起来 D 股票期权可以让经营者分享企业的预期收益

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

10 .有关驻外人员薪酬的描述,错误的是( )。

A 驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬 B 驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬 C 驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴 D 驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

 
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