[单选题]
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。
A .企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B .企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5 %提取职工教育经费
C .企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D .企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
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习题解析
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1 .关于签订以完成一定工作任务为期限劳动合同时约定试用期的说法，正确的是（ ） 。
A 双方协商一致，可以约定试用期 B 不得约定试用期 C 约定的试用期不得超过两个月 D 约定的试用期不得超过三个月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（ ）。
A 劳动用工登记 B 规章制度登记 C 劳动合同文本登记 D 社会保险登记
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（ ）。
A 3个月 B 6个月 C 3年 D 10年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ）。
A 30天 B 21.75 天 C 20.92 天 D 20. 83 天
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .《劳动法》的立法目的是（ ）。
A 维护用人单位利益 B 维护劳动者合法权益 C 引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系 D 建立和维护劳动执法制度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .关于用人单位招用人员的说法，错误的是（ ）。
A 用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B 用人单位可以要求被录用人员提供担保 C 用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证 D 用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（ ）。
A 社会保险 B 保守秘密 C 福利待遇 D 试用期
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。
A 劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效 B 用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任 C 劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效 D 劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .关于工作时间的说法，正确的是（ ）。
A 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1 日 B 用人单位可以自行决定实行不定时工作制 C 用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案 D 职工全年月平均制度工作天数是21.75天
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
