[单选题]
关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。
A .劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效
B .用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
C .劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
D .劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
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习题解析
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1 .国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ）。
A 30天 B 21.75 天 C 20.92 天 D 20. 83 天
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .《劳动法》的立法目的是（ ）。
A 维护用人单位利益 B 维护劳动者合法权益 C 引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系 D 建立和维护劳动执法制度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。
A 企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训 B 企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5 %提取职工教育经费 C 企业职工教育经费应当列入工会经费预算 D 企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .关于用人单位招用人员的说法，错误的是（ ）。
A 用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B 用人单位可以要求被录用人员提供担保 C 用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证 D 用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（ ）。
A 社会保险 B 保守秘密 C 福利待遇 D 试用期
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .关于工作时间的说法，正确的是（ ）。
A 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1 日 B 用人单位可以自行决定实行不定时工作制 C 用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案 D 职工全年月平均制度工作天数是21.75天
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（ ）。
A 服务意识 B 寻求支持 C 个人效能 D 驱力水平 E 管理才能
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .关于偏见的说法，正确的是（ ）。
A 偏见与态度中的情感成分没有关系 B 社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生 C 偏见是对某-个人或团体所持有的一种不公平 D 具有权威主义人格的人易产生并固守偏见 E 偏见主要与态度的认知成分有关
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .团体决策的特点有（ ）。
A 可以较好地克服团体压力 B 有利于成员之间的相互启发与相互沟通 C 实施时容易得到群体成员的支持 D 花费的时间较长 E 决策选择余地大
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
