[单选题]
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（ ）。
A .3个月
B .6个月
C .3年
D .10年
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习题解析
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1 .某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用；另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降低费用。针对这一冲突，适用员工关系管理中的冲突解决方法是（ ）。
A 上级仲裁 B 协商 C 拖延 D 教育
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .某公司销售人员与财务人员常常发生冲突。销售人员指责财务人员用烦琐的财务制度卡住商品的出货，而财务人员则认为销售人员不负任，导致货款迟迟未能收回。根据员工关系管理理论，这一冲突的原因是（ ）。
A 处事风格不同 B 信息谬误 C 角色矛盾 D 个体差异
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .用人单位招用人员后，应当自录用之日起（ ）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。
A 7 B 15 C 30 D 60
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .关于签订以完成一定工作任务为期限劳动合同时约定试用期的说法，正确的是（ ） 。
A 双方协商一致，可以约定试用期 B 不得约定试用期 C 约定的试用期不得超过两个月 D 约定的试用期不得超过三个月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（ ）。
A 劳动用工登记 B 规章制度登记 C 劳动合同文本登记 D 社会保险登记
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ）。
A 30天 B 21.75 天 C 20.92 天 D 20. 83 天
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .《劳动法》的立法目的是（ ）。
A 维护用人单位利益 B 维护劳动者合法权益 C 引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系 D 建立和维护劳动执法制度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。
A 企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训 B 企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5 %提取职工教育经费 C 企业职工教育经费应当列入工会经费预算 D 企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .关于用人单位招用人员的说法，错误的是（ ）。
A 用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B 用人单位可以要求被录用人员提供担保 C 用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证 D 用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
