某大学有30000 名学生和2000 名专业教师，如果大学预期明年的注册学生比例会增加5%，根据比率分析法， 相应教师队伍应达到（　）人。

1 .（2013年）根据财政乘数效应原理，如果政府投资扩大、税收减少，对宏观经济会产生（　）效应。

A 收缩 B 稳健 C 扩张 D 审慎

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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2 .假设政府增税500亿元，若边际消费倾向为0.6，则政府购买支出乘数为（　）。

A 1 B 2.5 C 3 D 5

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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3 .某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的（　）工作没有做好。

A 绩效评价 B 人力资源规划 C 薪酬管理 D 工作分析

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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4 .财政政策乘数用来研究财政收支变化对国民收入的影响，具体包括（　）。

A 就业乘数 B 税收乘数 C 平衡预算乘数 D 存款乘数 E 政府购买支出乘数

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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5 .下列关于人力资源规划的表述错误的是（　）。

A 它着眼于为组织未来的经营或运作预先准备人力 B 人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的 C 它有时也叫做人力资源计划 D 人力资源规划是企业实现战略目标的保证

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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7 .工作分析在人力资源管理中的作用不包括（　）。

A 确定企业战略 B 为人员招聘提供信息 C 支持绩效标准的确立 D 为薪酬设计提供重要信息

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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8 .下列工作分析方法，在缺乏工作文献时，（　）的优势尤为明显。

A 问卷法 B 观察法 C 工作日志法 D 工作实践法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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9 .作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是（　）。

A 工作分析结果可能不专业，影响信度 B 不熟悉部门工作 C 耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通 D 耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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10 .工作丰富化的实现手段有（　）。

A 任务拆分 B 建立员工———客户关系 C 纵向扩充工作内涵 D 开放反馈渠道 E 构建自然性工作单元

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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