[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括( )。


A .员工的态度
B .工作任务完成周期
C .工作的性质
D .工作所需的技能
E .奖金的发放周期

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .一种货币成为外汇必须同时具备的特征是( )。

A 外币性 B 币值稳定性 C 世界货币性 D 可兑换性 E 普遍接受性

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2 .对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于( )。

A 有效控制招聘成本 B 有利于组织对外宣传 C 优化企业内部的薪酬结构 D 提高组织的留用比率 E 促使组织吸引到优秀的人力资源

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3 .从理论上讲,为实现国际收支平衡,调节国际收支顺差可采取的政策措施有( )。

A 中央银行买入外汇 B 使本国货币升值 C 限制进口 D 实行紧缩性货币政策 E 实行扩张性财政政策

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4 .与其他招聘方法相比,网络招聘的优点是( )。

A 能够快速传播招聘信息 B 适用于招聘各种不同类型的员工 C 招聘信息仅会传递到目标招聘人群 D 招聘信息的传播面会很广 E 求职者可以对招聘信息作出快速反应

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5 .按所反映的内容或数值表现形式划分,统计指标可分为( )。

A 分类指标 B 总量指标 C 相对指标 D 顺序指标 E 平均指标

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7 .关于抽样调查的说法,正确的有( )。

A 抽样调查中不存在代表性误差 B 抽样调查时效性差 C 抽样调查通常从总体中选择重点单位进行调查 D 抽样调查用样本数据推断总体数量特征 E 抽样调查适应面广

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8 .下列职位评价方法中,将职位与评价尺度进行比较的方法有( )。

A 因素比较法 B 分类法 C 要素计点法 D 排序法 E 关键事件法

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9 .对分组数据计算加权算术平均数时,其平均数数值会受到( )等因素的影响。

A 极端值 B 组内极差 C 各组数值大小 D 组内标准差 E 各组频数多少

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10 .下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法,正确的是( )。

A 它适用于企业中较高层次的管理者 B 它是一种较先进的训练高级管理意识与能力的方法 C 它不如案例研讨法生动 D 它的设计难度大且实施费用昂贵 E 它能使学员在决策过程中面临很多模拟现实的管理矛盾

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