[多选题]
按所反映的内容或数值表现形式划分，统计指标可分为（ ）。
A .分类指标
B .总量指标
C .相对指标
D .顺序指标
E .平均指标
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习题解析
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1 .为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采取的措施包括（ ）。
A 合理调节作业速率 B 改善生产条件和作业环境 C 改进操作方法 D 尽量避免采用轮班制，确保休息日制度 E 采用不平衡的作业姿势
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .一种货币成为外汇必须同时具备的特征是（ ）。
A 外币性 B 币值稳定性 C 世界货币性 D 可兑换性 E 普遍接受性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（ ）。
A 有效控制招聘成本 B 有利于组织对外宣传 C 优化企业内部的薪酬结构 D 提高组织的留用比率 E 促使组织吸引到优秀的人力资源
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .从理论上讲，为实现国际收支平衡，调节国际收支顺差可采取的政策措施有（ ）。
A 中央银行买入外汇 B 使本国货币升值 C 限制进口 D 实行紧缩性货币政策 E 实行扩张性财政政策
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是（ ）。
A 能够快速传播招聘信息 B 适用于招聘各种不同类型的员工 C 招聘信息仅会传递到目标招聘人群 D 招聘信息的传播面会很广 E 求职者可以对招聘信息作出快速反应
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括（ ）。
A 员工的态度 B 工作任务完成周期 C 工作的性质 D 工作所需的技能 E 奖金的发放周期
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .关于抽样调查的说法，正确的有（ ）。
A 抽样调查中不存在代表性误差 B 抽样调查时效性差 C 抽样调查通常从总体中选择重点单位进行调查 D 抽样调查用样本数据推断总体数量特征 E 抽样调查适应面广
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列职位评价方法中，将职位与评价尺度进行比较的方法有（ ）。
A 因素比较法 B 分类法 C 要素计点法 D 排序法 E 关键事件法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .对分组数据计算加权算术平均数时，其平均数数值会受到（ ）等因素的影响。
A 极端值 B 组内极差 C 各组数值大小 D 组内标准差 E 各组频数多少
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
