[多选题]
对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（ ）。
A .有效控制招聘成本
B .有利于组织对外宣传
C .优化企业内部的薪酬结构
D .提高组织的留用比率
E .促使组织吸引到优秀的人力资源
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习题解析
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1 .现代企业制度的基本特征包括（ ）。
A 制度统一 B 产权清晰 C 权责明确 D 政企分开 E 管理科学
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .在面试过程中，考官应当表现出的行为是（ ）。
A 制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力 B 获得简历及笔试中未能获取的信息 C 夸大工作条件或给予过多承诺，从而留住应聘者 D 详细了解求职者的特殊经历和能力 E 与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .金融体系的构成要素包括（ ）。
A 金融中介 B 金融市场 C 由汇率制度所规范的货币流通 D 金融工具 E 金融制度和调控机制
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多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采取的措施包括（ ）。
A 合理调节作业速率 B 改善生产条件和作业环境 C 改进操作方法 D 尽量避免采用轮班制，确保休息日制度 E 采用不平衡的作业姿势
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多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .一种货币成为外汇必须同时具备的特征是（ ）。
A 外币性 B 币值稳定性 C 世界货币性 D 可兑换性 E 普遍接受性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .从理论上讲，为实现国际收支平衡，调节国际收支顺差可采取的政策措施有（ ）。
A 中央银行买入外汇 B 使本国货币升值 C 限制进口 D 实行紧缩性货币政策 E 实行扩张性财政政策
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多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是（ ）。
A 能够快速传播招聘信息 B 适用于招聘各种不同类型的员工 C 招聘信息仅会传递到目标招聘人群 D 招聘信息的传播面会很广 E 求职者可以对招聘信息作出快速反应
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多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .按所反映的内容或数值表现形式划分，统计指标可分为（ ）。
A 分类指标 B 总量指标 C 相对指标 D 顺序指标 E 平均指标
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多选题
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2021-08-23
10 .选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括（ ）。
A 员工的态度 B 工作任务完成周期 C 工作的性质 D 工作所需的技能 E 奖金的发放周期
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多选题
提问时间:
2021-08-23
