[单选题]
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是( )。
A .收集资料为第一步
B .制定计划在给予信心之前
C .达成一致在探索可能之后
D .给予信心属于最后一步
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习题解析
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1 .工作行为评估中最常用的方法( )。
A 面谈 B 行为评价量表 C 直接观察 D 绩效监测
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2021-08-23
2 .培训与开发结束时的评估内容不包括( )。
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3 .薪酬对员工的作用不包括( )。
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4 .对于追求( )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
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5 .( )是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
A 薪酬调查 B 工作分析 C 确定薪酬水平 D 企业现状及未来战略目标
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7 .下列不属于系统的绩效考核方法的是( )。
A 目标管理法 B 平衡计分卡法 C 标杆超越法 D 关键事件法
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8 .( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
A 目标管理法 B 平衡计分卡法 C 标杆超越法 D 关键绩效指标法
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单选题
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2021-08-23
9 .胜任特征的基本内容不包括( )。
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10 .关于胜任特征模型中,水上冰山部分包括( )。
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2021-08-23
