[多选题]
观察法主要适用于( )较强的工作。
A .复杂性
B .大量的
C .周期性
D .重复性
E .单一性
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习题解析
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2 .工作分析的实施流程,包括( )。
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3 .工作分析的实施流程中准备阶段,包括( )。
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A 是否了解工作分析的必要性 B 工作分析对本部门的影响是什么 C 在工作分析实施中,自己的责任是什么 D 工作分析的目的是什么 E 工作分析过程中自己需要给予哪些配合
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8 .主题专家会议法的优点,包括( )。
A 结构化程度高 B 操作简单,成本低 C 充足的客观性 D 用于各类企业 E 可以运用于工作分析的各个环节
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9 .以下描述错误的是( )。
A 绩效管理是绩效考核的重要组成部分 B 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C 成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展 D 绩效考核的顺利实施取决于与考核相关的整个绩效管理过程
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10 .( )列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围,这是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。
A 行为锚定法 B 行为观察量表法 C 比较法 D 图尺度评价法
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单选题
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