[多选题]
某企业与赵某于2014年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（ ）。
A .赵某严重违反用人单位规章制度
B .赵某严重失职，给用人单位造成重大损害
C .赵某因故意伤人被依法追究刑事责任
D .赵某未经所在企业同意私自与另一企业建立劳动关系，对完成所在企业的工作任务造成严重影响
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习题解析
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1 .王某于2013年1月1日起开始在甲公司上班，直到2014年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 自2013年1月1日至2013年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 B 自2013年2月1日至2013年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 C 视为甲公司自2013年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同 D 视为甲...
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多选题
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2021-08-23
2 .关于经济补偿，下列表述正确的有（ ）。
A 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 B 经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资 C 劳动者工作不满12个月的，则以同岗位最低工资作为月工资...
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多选题
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2021-08-23
3 .某甲与用人单位签订了劳动合同，根据法律的相关规定，可以导致他们之间的劳动合同终止的情形有（ ）。
A 某甲与用人单位签订的劳动合同期满的 B 某甲开始依法享受基本养老保险待遇的 C 用人单位被依法宣告破产的 D 用人单位被吊销营业执照的
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2021-08-23
4 .用人单位在经济性裁员时，应当优先留用的有（ ）。
A 订立较长期限的固定期限劳动合同的人员 B 订立无固定期限劳动合同的人员 C 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的 D 年老体弱的职工
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多选题
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2021-08-23
5 .根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织有（ ）。
A 企业劳动争议调解委员会 B 依法设立的基层人民调解组织 C 在乡镇 D 基层人民法院
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多选题
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2021-08-23
7 .根据社会保险法的有关规定，下列选项中属于职工基本养老保险的征缴范围的有（ ）。
A 国有企业职工 B 外商投资企业职工 C 高校中的外聘教师 D 国家机关公务员
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多选题
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2021-08-23
8 .下列各项中，属于用人单位不按时足额缴纳社会保险费应当承担的法律后果有（ ）。
A 由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足 B 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户 C 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征...
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多选题
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2021-08-23
9 .劳动者违反服务期约定，应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明，就无权要求劳动者按约定承担违约责任。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-23
10 .用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
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2021-08-23
