[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

某甲与用人单位签订了劳动合同,根据法律的相关规定,可以导致他们之间的劳动合同终止的情形有(  )。


A .某甲与用人单位签订的劳动合同期满的
B .某甲开始依法享受基本养老保险待遇的
C .用人单位被依法宣告破产的
D .用人单位被吊销营业执照的

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .小王与某公司签订了5年的劳动合同,工作3年后公司提出解除劳动合同并与小王协商一致,已知劳动合同解除前小王的月平均工资为3000元,则公司应当支付小王的经济补偿金为(  )元。

A 6000 B 9000 C 15000 D 24000

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

2 .下列机构中,不属于劳动争议受理机构的是(  )。

A 人民检察院 B 人民法院 C 企业工会 D 劳动争议仲裁委员会

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

3 .下列费用中,基本医疗保险基金可以支付的是(  )。

A 应当从工伤保险基金中支付的 B 应当由第三人负担的 C 在协议医疗机构发生的符合标准的医疗费用 D 在境外就医的

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

4 .王某于2013年1月1日起开始在甲公司上班,直到2014年1月11日,甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有(  )。

A 自2013年1月1日至2013年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 B 自2013年2月1日至2013年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 C 视为甲公司自2013年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同 D 视为甲...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

5 .关于经济补偿,下列表述正确的有(  )。

A 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 B 经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资 C 劳动者工作不满12个月的,则以同岗位最低工资作为月工资...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

7 .用人单位在经济性裁员时,应当优先留用的有(  )。

A 订立较长期限的固定期限劳动合同的人员 B 订立无固定期限劳动合同的人员 C 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的 D 年老体弱的职工

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

8 .根据有关法律、法规,目前可受理劳动争议的调解组织有(  )。

A 企业劳动争议调解委员会 B 依法设立的基层人民调解组织 C 在乡镇 D 基层人民法院

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

9 .某企业与赵某于2014年3月份签订了劳动合同,用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有(  )。

A 赵某严重违反用人单位规章制度 B 赵某严重失职,给用人单位造成重大损害 C 赵某因故意伤人被依法追究刑事责任 D 赵某未经所在企业同意私自与另一企业建立劳动关系,对完成所在企业的工作任务造成严重影响

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

10 .根据社会保险法的有关规定,下列选项中属于职工基本养老保险的征缴范围的有(  )。

A 国有企业职工 B 外商投资企业职工 C 高校中的外聘教师 D 国家机关公务员

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

 
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