在企业整体的绩效管理过程中，适合做牵头人的是（ ）。
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列关于风险接受的说法中，不正确的是（ ）。
A 风险接受通常需要企业密切监控导致企业做出接受风险判断的各种影响因素，一旦影响因素发生变化，就需要做出其他更为恰当的风险应对方式 B 企业财务能力足以承担风险损失的极限值，那么企业可对即将发生或已经发生的...
2 .以下不违背存货管理规范的是（ ）。
A 存货入库及时 B 存货未定期盘点 C 存货采购未按预算执行 D 存货采购或销售未按合同约定进度付款或收款
3 .绩效信息的保密性和公开性两个问题，也是实践中常见的问题，以下表述错误的是（ ）。
A 绩效规则一般是事前制定的，不针对个人和团队的，公开可以起到很好的心理刺激作用 B 绩效合同一般很少公开 C 层级比较低 D 总监级别类的高层岗位的绩效一般也可以适当公开
4 .风险追求的具体方法不包括（ ）。
A 提高，使得有利风险发生的概率和积极影响得到提高和最大化，具体策略包括为尽早完成活动而增加资源投入 B 开拓，旨在消除与某个特定积极风险相关的不确定性，确保机会出现 C 机遇，风险带来的机遇效应更大，更值得关...
5 .以下视为投标人相互串通投标的是（ ）。
A 投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容 B 投标人之间约定中标人 C 不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制 D 属于同一集团
7 .关于风险降低的说法中，不正确的是（ ）。
A 在公司的固有风险较高，超过公司能够接受的风险容限时，企业可以采取风险降低的措施应对风险 B 风险降低，指企业可采取有效的方式或技术等措施降低风险的严重程度，使其达到企业自身可接受的程度 C 当固有风险高于企...
8 .根据中央企业经济责任审计相关规定，纳入审计范围的企业户数不低于总户数的（ ），资产额不低于资产总额的70%。
A 40% B 50% C 60% D 70%
9 .绩效管理小组的目标是（ ）。
A 提供小组人员工作效率 B 节约企业运营成本 C 全面推进企业的绩效管理工作，促进企业通过绩效管理工作激励各级员工，达成企业目标 D 提高组内人员工作幸福度
10 .下列选项中，不属于风险分担的适用性的是（ ）。
A 当固有风险髙于企业的风险容忍度，企业通常会采取风险分担的应对方式，旨在将剩余风险降至风险容限以内 B 一般适用于对风险持中性态度的企业 C 可转移 D 对影响到企业目标实现的风险
