[多选题]
按照《工伤保险条例》的规定，职工有（ ）情形的，应当认定为工伤。
A .在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B .在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C .患职业病的
D .因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E .在抢险救灾等维护国家利益
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习题解析
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1 .在规章制度和重大事项决定实施过程中，（ ）认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
A 劳动争议仲裁委员会 B 工会或职工 C 劳动保障部门 D 劳动行政部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（ ）。
A 内容合法 B 经民主程序制定 C 向劳动者公示 D 向劳动保障部门请示
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .在劳务派遣中，下列属于用工单位法定义务的有（ ）。
A 应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C 不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬 D 连续用工的，实行正常的工资调整机制 E 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
A 48 B 24 C 12 D 8
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .工伤保险又称为职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由（ ）对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
A 国家 B 用人单位 C 社会保险经办机构 D 个体经济组织
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .《工伤保险条例》规定，职工有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A 患职业病的 B 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 C 因犯罪或者违反治安管理伤亡的 D 醉酒导致伤亡的 E 自残或者自杀的
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .劳动法律责任形式中，（ ）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。
A 经济责任 B 刑事责任 C 行政责任 D 民事责任
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（ ）。
A 警告 B 罚款 C 吊销营业执照 D 停业整顿
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（ ）。
A 民事责任 B 刑事责任 C 赔偿责任 D 领导责任
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
