[单选题]
员工福利的特点不包括（ ）。
A .补偿性
B .均等性
C .个体性
D .集体性
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .计算机网络中的网络软件的类型有（ ）。
A 网络协议软件 B 网络交易软件 C 网络操作软件 D 网络应用软件 E 网络安全软件
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .质量是标的内在素质和外观形态的综合，一般以（ ）等体现出来。
A 品种 B 型号 C 轻重 D 规格 E 等级
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .下列属于货运合同中承运人的义务的有（ ）。
A 如实申报的义务 B 及时通知的义务 C 保证货物安全的义务 D 办理审批检验手续的义务 E 按照合同的约定履行义务
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感，鼓舞员工士气，可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围，体现了内部招聘的（ ）优点。
A 准确性高 B 适应性强 C 费用较高 D 激励性强
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是（ ）。
A 组织层面分析 B 任务层面分析 C 能力层面分析 D 员工个人培训需求分析
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（ ）。
A 定岗定编 B 定员定编 C 定岗定员 D 由战略量化目标进行推算 E 由战略质化目标进行推算
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .培训需求分析的层面有（ ）。
A 组织 B 任务 C 团体 D 目标 E 个体
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .企业应综合考虑有关影响因素运用适当的方法确定最佳资本结构，即在一定条件下使企业（ ）。
A 综合资金成本最高，企业价值最大 B 自有资金成本最高，企业价值中等 C 自有资金成本最低，企业价值中等 D 加权平均资本成本最低，企业价值最大
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .通常情况下，货币的时间价值被认为是在没有风险和没有通货膨胀条件下的社会平均资金利润率，这是（ ）作用的结果。
A 货币的时间价值 B 价值规律 C 利润平均化规律 D 经济规律
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
