“三期”女职工包括（　　）。

1 .下列情形不影响持有资产以收取合同现金流量的目标的有（　　）。

A 因资产信用风险增加而发生的出售（无论其频率和价值如何） B 出售不频繁，即使金额重大（比如在压力情景下） C 出售金额不重大，即使频繁 D 接近到期日的出售，且出售产生的收入接近所收取的剩余合同现金流量

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

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2 .非过错性辞退情形包括（　　）。

A 严重违反规章 B 不能胜任经培训仍不行 C 客观情况重大变化 D 医疗期满不能工作

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

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3 .经济性裁员条件有（　　）。

A 企业重整 B 经营严重困难 C 转产需裁员 D 客观经济情况变化

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

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4 .劳动合同终止需付经济补偿的情形有（　　）。

A 合同期满单位不续签 B 员工退休 C 单位被吊销执照 D 单位破产

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

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5 .经济补偿计算基数包含（　　）。

A 福利费 B 奖金 C 津贴补贴 D 基本工资

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

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6 .违法解除劳动合同情形有（　　）。

A 辞退“三期”女工 B 未通知工会 C 末位淘汰辞退 D 试用期无证据辞退

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

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8 .劳动合同终止特殊情形有（　　）。

A 医疗期续延合同 B 三期女职工续延合同 C 临退员工续延 D 员工离职终止

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

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9 .员工主动辞职，单位无需支付经济补偿。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2026-08-13

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10 .末位淘汰辞退员工属于合法解除。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2026-08-13

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