[多选题]
劳动合同终止需付经济补偿的情形有( )。
A .合同期满单位不续签
B .员工退休
C .单位被吊销执照
D .单位破产
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列情形不影响持有资产以收取合同现金流量的目标的有( )。
A 因资产信用风险增加而发生的出售(无论其频率和价值如何) B 出售不频繁,即使金额重大(比如在压力情景下) C 出售金额不重大,即使频繁 D 接近到期日的出售,且出售产生的收入接近所收取的剩余合同现金流量
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
2 .员工离职的类型包括( )。
A 协商解除 B 员工辞职 C 公司辞退 D 合同终止
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
3 .员工被迫解除的法定情形有( )。
A 未足额付工资 B 未缴社保 C 规章制度违法 D 暴力强迫劳动
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
4 .用人单位过错性辞退情形有( )。
A 严重违纪 B 试用期不符条件 C 严重失职致重大损害 D 被追究刑事责任
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
5 .非过错性辞退情形包括( )。
A 严重违反规章 B 不能胜任经培训仍不行 C 客观情况重大变化 D 医疗期满不能工作
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
6 .经济性裁员条件有( )。
A 企业重整 B 经营严重困难 C 转产需裁员 D 客观经济情况变化
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
8 .经济补偿计算基数包含( )。
A 福利费 B 奖金 C 津贴补贴 D 基本工资
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
9 .违法解除劳动合同情形有( )。
A 辞退“三期”女工 B 未通知工会 C 末位淘汰辞退 D 试用期无证据辞退
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
10 .“三期”女职工包括( )。
A 经期 B 产期 C 哺乳期 D 孕期
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
