[判断题]
末位淘汰辞退员工属于合法解除。( )
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .下列情形不影响持有资产以收取合同现金流量的目标的有( )。
A 因资产信用风险增加而发生的出售(无论其频率和价值如何) B 出售不频繁,即使金额重大(比如在压力情景下) C 出售金额不重大,即使频繁 D 接近到期日的出售,且出售产生的收入接近所收取的剩余合同现金流量
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
2 .经济补偿计算基数包含( )。
A 福利费 B 奖金 C 津贴补贴 D 基本工资
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
3 .违法解除劳动合同情形有( )。
A 辞退“三期”女工 B 未通知工会 C 末位淘汰辞退 D 试用期无证据辞退
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
4 .“三期”女职工包括( )。
A 经期 B 产期 C 哺乳期 D 孕期
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
5 .劳动合同终止特殊情形有( )。
A 医疗期续延合同 B 三期女职工续延合同 C 临退员工续延 D 员工离职终止
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
6 .员工主动辞职,单位无需支付经济补偿。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2026-08-13
8 .经济性裁员无需向劳动部门报告。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2026-08-13
9 .“三期”女职工严重违纪,单位可辞退。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2026-08-13
10 .经济补偿基数包含加班费,各地标准一致。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2026-08-13
