[单选题]
（ ）的主要任务是确定组织决定员工基本薪酬的基础是什么。
A .薪酬体系决策
B .薪酬水平决策
C .薪酬结构决策
D .薪酬管理政策决策
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .根据供求理论，影响商品供给量的因素一般包括（ ）。
A 对商品价格变动的预期 B 消费者的选择偏好 C 消费者的收入水平 D 生产商的数量 E 商品的价格
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .关于绩效辅导的职能，说法正确的有（ ）。
A 向员工提供建议，以帮助他们改进绩效 B 对员工给予指导，从而使员工能够合理地开发知识和技能 C 在任何时候都为员工提供支持 D 使员工获得信心，让他们确信自己有能力持续提升个人的绩效，同时增强他们管理个人绩效的...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .组织的薪酬管理系统一般要同时达到的目标不包括（ ）。
A 公平性 B 激励性 C 有效性 D 合法性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .根据资产评估法规定，评估专业人员有下列情形（ ）之一的，由有关评估行政管理部门予以警告，可以责令停止从业六个月以上一年以下；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，责令停止从业一年以上五年以下；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
A 允许他人以本人名义从事业务，或者冒用他人名义从事业务的 B 采用欺骗 C 受理与自身有利害关系业务的 D 私自接受委托从事业务 E 未以法定方式披露应当公开披露的信息
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .企业与员工签订竞业限制协议，成为实践中企业保护商业秘密的重要手段。为 确保竞业限制协议有效性，应当注意的有（ ）。
A 主体适格方面 B 期限合法方面 C 经济补偿方面 D 违约金方面 E 内容合理方面
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列关于财政部对资产评估职责的说法中，错误的是（ ）。
A 负责资产评估机构的设立审批 B 统一部署对资产评估行业的监督检查 C 组织制定资产评估行业监督管理办法 D 组织制定资产评估准则 E 组织制定资产评估行业沟通协作和信息共享机制实施办法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .运用最为广泛的薪酬体系是（ ）。
A 技能薪酬体系以及能力薪酬体系 B 技能薪资体系以及能力薪资体系 C 职位薪资体系 D 职位薪酬体系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .培训成本中的间接成本包括（ ）。
A 培训项目的设计 B 从组织外部聘请师资的费用 C 内部讲师的授课补贴费用 D 受训人员的薪酬福利费用 E 培训部门工作人员及其他培训支持人员的薪酬福利费用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .资产评估专业人员在受理评估业务前应当明确资产评估业务基本事项。下列事项中属于资产评估业务基本事项的有（ ）。
A 明确评估风险 B 明确价值类型 C 明确资产评估报告使用人 D 明确评估报告的使用范围 E 明确评估假设
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
