[多选题]
明茨伯格所提出的决策阶段包括（ ）。
A .确认阶段
B .选择阶段
C .发展阶段
D .设计活动
E .智力活动
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .在制定人力资源计划时，需要高层管理者、职能部门经理、人力资源部门、相关专家共同参与的有（ ）。
A 制定企业战略目标 B 制定企业战术目标 C 制定人力资源目标 D 分析企业人力资源现状 E 实施人力资源规划
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”包括（ ）。
A 工资 B 奖金 C 资历 D 工作安全 E 工作经验
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .出于外源性动机的员工看重的是（ ）。
A 工资 B 奖金 C 表扬 D 社会地位 E 实现个人潜能
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .马斯洛需要层次理论认为，自我实现的需要包括（ ）。
A 成就感 B 受重视 C 个人成长 D 发挥个人潜能 E 实现个人理想
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .马斯洛认为，主要靠外部条件和因素来满足的需要包括（ ）。
A 生理需要 B 安全需要 C 尊重的需要 D 自我实现的需要 E 归属和爱的需要
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .下列关于领导—成员交换理论说法正确的有（ ）。
A 领导把下属分为“圈里人”和“圈外人” B “圈里人”与领导打交道时比“圈外人”困难少 C 领导者倾向于对“圈里人”投入更多的时间 D 领导很少对“圈外人”采用正式领导权威 E “圈里人”承担更高的工作责任感
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .成功的领导依赖于他的（ ）。
A 背景 B 技能 C 行动 D 合适的行为 E 特质
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .战略人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。
A 员工培训 B 管理变革 C 特殊能力的开发 D 改变结构和文化 E 组织绩效和业绩
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .下列人力资源战略特点属于成本领先战略的有（ ）。
A 明确的工作说明书 B 详细的工作规划 C 强调技术资格与技能证明 D 采用内部晋升 E 强调以个人为基础的薪酬
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
