[多选题]
附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是（ ）。
A .员工任职年限
B .员工绩效水平
C .员工工作态度
D .员工基本薪酬
E .员工胜任特征
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习题解析
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1 .就业登记的内容主要包括（ ）。
A 劳动者个人信息 B 就业类型 C 就业时间 D 就业单位 E 就业发展方向
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .工作人员应当按照所在单位的要求,参加（ ）和为完成特定任务的专项培训。
A 岗前培训 B 在岗培训 C 转岗培训 D 离岗培训 E 考核培训
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .下列关于劳动法的地位和作用描述正确的是（ ）。
A 保护劳动者的合法权益 B 调整劳动关系 C 协调各产业均衡发展 D 建立和维护社会主义市场的劳动制度 E 促进经济发展和社会进步
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .组织要经常对组织、工作任务及人员的需求三种因素进行分析与评估，从而保证培训与开发工作的（ ）。
A 准确性 B 及时性 C 目的性 D 有效性 E 可行性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .常用的工作满意度因素包括（ ）。
A 薪酬 B 工作条件 C 组织政策 D 同事 E 领导
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .下列属于外部招聘来源的是（ ）。
A 在校学生 B 竞争对手或其他公司 C 失业者/下岗人员 D 退伍/转业军人 E 下级职位上的人员
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列属于网络招聘的途径的是（ ）。
A 企业利用自己的网站发布招聘信息 B 利用第三方专业招聘网站 C 发放招聘告示 D 内部人推荐 E 在大型网站上做宣传
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .斯道格迪尔认为领导者应该具有的特质包括（ ）。
A 对工作的责任感 B 持之以恒 C 良好的调试能力 D 勇于实践 E 忍受挫折
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .绩效考核在人力资源管理中的作用有（ ）。
A 是人员配置和甄选的依据 B 是人员开发的依据 C 有助于建立和谐的组织文化 D 是薪酬分配的依据 E 是评估人员招聘
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
