[多选题]
绩效考核在人力资源管理中的作用有( )。
A .是人员配置和甄选的依据
B .是人员开发的依据
C .有助于建立和谐的组织文化
D .是薪酬分配的依据
E .是评估人员招聘
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习题解析
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1 .常用的工作满意度因素包括( )。
A 薪酬 B 工作条件 C 组织政策 D 同事 E 领导
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多选题
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2021-08-24
2 .附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是( )。
A 员工任职年限 B 员工绩效水平 C 员工工作态度 D 员工基本薪酬 E 员工胜任特征
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多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .下列属于外部招聘来源的是( )。
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多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .下列属于网络招聘的途径的是( )。
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多选题
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2021-08-24
5 .斯道格迪尔认为领导者应该具有的特质包括( )。
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多选题
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2021-08-24
7 .根据企业内外角色的不同,可以把考核主体划分成( )。
A 上级 B 下级 C 同时 D 平级 E 员工自己
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多选题
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2021-08-24
8 .下列属于绩效考核目的的是( )。
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题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .下列属于影响招聘活动的外部因素的是( )。
A 企业自身形象 B 外部劳动力市场 C 国家的法律 D 竞争对手 E 企业的招聘预算
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多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .风能资源属于( )。
A 耗竭性资源 B 非耗竭性资源 C 生物资源 D 海洋矿产资源
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
