下列属于外部招聘来源的是（　）。

1 .工作人员应当按照所在单位的要求,参加（　）和为完成特定任务的专项培训。

A 岗前培训 B 在岗培训 C 转岗培训 D 离岗培训 E 考核培训

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .下列关于劳动法的地位和作用描述正确的是（　）。

A 保护劳动者的合法权益 B 调整劳动关系 C 协调各产业均衡发展 D 建立和维护社会主义市场的劳动制度 E 促进经济发展和社会进步

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .组织要经常对组织、工作任务及人员的需求三种因素进行分析与评估，从而保证培训与开发工作的（　）。

A 准确性 B 及时性 C 目的性 D 有效性 E 可行性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .常用的工作满意度因素包括（　）。

A 薪酬 B 工作条件 C 组织政策 D 同事 E 领导

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是（　）。

A 员工任职年限 B 员工绩效水平 C 员工工作态度 D 员工基本薪酬 E 员工胜任特征

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .下列属于网络招聘的途径的是（　）。

A 企业利用自己的网站发布招聘信息 B 利用第三方专业招聘网站 C 发放招聘告示 D 内部人推荐 E 在大型网站上做宣传

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .斯道格迪尔认为领导者应该具有的特质包括（　）。

A 对工作的责任感 B 持之以恒 C 良好的调试能力 D 勇于实践 E 忍受挫折

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .绩效考核在人力资源管理中的作用有（　）。

A 是人员配置和甄选的依据 B 是人员开发的依据 C 有助于建立和谐的组织文化 D 是薪酬分配的依据 E 是评估人员招聘

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .根据企业内外角色的不同,可以把考核主体划分成（　）。

A 上级 B 下级 C 同时 D 平级 E 员工自己

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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