以下不属于工薪与人事循环受影响的报表科目的有( )。

1 .社会中介机构的经济鉴证证明，是指社会中介机构按照（　　）的原则，在充分调查研究、论证和分析计算基础上，进行职业推断和客观评判，对企业的某项经济事项发表的专项经济鉴证证明或鉴证意见书，包括：会计师事务所、资产评估机构、律师事务所、专业鉴定机构等出具的经济鉴证证明或鉴证意见书。

A 独立 B 不客观 C 客观 D 公正

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

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2 .以下不属于工薪与人事关键控制点的有( )。

A 员工聘用与离职 B 工作时间记录 C 工资计算与记录 D 查看员工的简历

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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3 .以下不能发现随意改变薪酬标准的程序有( )。

A 改变薪酬标准是否符合企业规定的决策程序，国有性质的企业是否经相关主管部门批准 B 查看招聘记录是否经过审批 C 查看工资变化是否经过适当审批 D 工资发放是否经过适当审批

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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4 .以侵占财产为目标，如虚增人数冒领工资侵占企业资产等可以通过以下方式发现( )。

A 检查工薪与人事内控制度，设计是否能控制该风险，并执行控制测试看是否得到执行 B 检查工资表与银行存款支付记录是否一致 C 查看计入管理费用金额是否与工资分配表一致 D 检查纳税申报记录是否与工资表一致

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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5 .以下不属于工薪与人事循环相关的舞弊风险的是( )。

A 借款被低估 B 工资奖金跨期 C 辞退福利计提不足 D 社保缴纳不足

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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6 .工资管理部门的主要职责是( )。

A 根据在册职工和工资标准开列工资单 B 根据工资结算单编制工资费用分配表 C 根据工资费用分配表编制记账凭证入账 D 支付工资

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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8 .在测试工薪与人事循环控制运行的有效性时，注册会计师不能从下列方面获取关于控制是否有效运行的审计证据( )。

A 控制在所审计期间的相关时点是如何运行的 B 控制是否得到一贯执行 C 控制由谁或以何种方式执行 D 上期内控是否有效执行

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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9 .以下不属于工薪与人事循环内控测试需要的资料的有( )。

A 招聘登记表 B 劳动合同书 C 试用转正表 D 审计委员会议事规则

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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10 .通过实施询问程序，A公司在员工聘用与离职流程中无法确定下列事项( )。

A 本年度未发现任何特殊情况、错报和异常项目 B 财务或人力资源部门的人员在未得到授权的情况下无法访问或修改系统内数据 C 本年度未发现关键控制活动未得执行 D 员工聘用与离职制度的执行情况

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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