[多选题]
关于劳动合同，以下说法正确的是（ ）。
A .企业劳动合同是企业劳动者和企业之间确立
B .劳动合同期限可以是长期的，如5年或10年；也可以是短期的，如1年或3年
C .按照工作时间不同，企业劳动合同可分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同
D .劳动合同制度是建立和维护劳动关系协调机制的一项基础保障
E .劳动者在该用人单位连续工作满十年的应当订立无固定期限劳动合同
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习题解析
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1 .员工培训目标的基本要素是（ ）。
A 内容要素 B 标准要素 C 条件要素 D 环境要素 E 技术要素
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .企业要做好受训人员的准备工作，主要包括（ ）。
A 人员落实 B 对受训人员进行充分的动员 C 指导受训人员做好受训的各种准备 D 员工培训的地点 E 员工培训的方法及经费的预算与筹措
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .实施员工培训计划，主要的工作环节有（ ）。
A 分析培训需求 B 执行培训计划 C 反馈培训信息 D 修正培训计划 E 检查各个培训环节
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多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .常用的脱产培训方法有（ ）。
A 演讲法 B 案例研究法 C 情景模拟法 D 行为示范法 E 师带徒
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多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .情景模拟培训一般是动态进行，其内容、时间、过程等灵活多样，具有互动性强等特点，这种方法分为（ ）。
A 管理游戏法 B 行为示范法 C 角色扮演法 D 一揽子公文处理法 E 行动学习
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多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .订立企业劳动合同的原则有（ ）。
A 合法原则 B 公平原则 C 平等自愿 D 协商一致 E 互利互惠
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多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .劳动者的主要义务包括（ ）。
A 劳动报酬给付的义务 B 附随的义务 C 照料的义务 D 提供劳动条件的义务 E 忠诚的义务
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多选题
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2021-08-24
9 .下列义务中，（ ）属于劳动合同的主要义务。
A 劳动报酬给付的义务 B 附随的义务 C 劳动给付的义务 D 提供劳动条件的义务 E 忠诚的义务
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2021-08-24
10 .下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（ ）。
A 劳动合同期限条款 B 劳动报酬条款 C 社会保险条款 D 试用期条款 E 福利待遇条款
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多选题
提问时间:
2021-08-24
