下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（　）。

1 .情景模拟培训一般是动态进行，其内容、时间、过程等灵活多样，具有互动性强等特点，这种方法分为（　）。

A 管理游戏法 B 行为示范法 C 角色扮演法 D 一揽子公文处理法 E 行动学习

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .关于劳动合同，以下说法正确的是（　）。

A 企业劳动合同是企业劳动者和企业之间确立 B 劳动合同期限可以是长期的，如5年或10年；也可以是短期的，如1年或3年 C 按照工作时间不同，企业劳动合同可分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同 D 劳动合同制度是建立...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .订立企业劳动合同的原则有（　）。

A 合法原则 B 公平原则 C 平等自愿 D 协商一致 E 互利互惠

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .劳动者的主要义务包括（　）。

A 劳动报酬给付的义务 B 附随的义务 C 照料的义务 D 提供劳动条件的义务 E 忠诚的义务

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .下列义务中，（　）属于劳动合同的主要义务。

A 劳动报酬给付的义务 B 附随的义务 C 劳动给付的义务 D 提供劳动条件的义务 E 忠诚的义务

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .企业劳动合同的约定条款包括（　）。

A 劳动合同期限 B 工作内容和工作地点 C 劳动报酬 D 试用期 E 保守商业秘密和竞业限制条款

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .企业劳动合同有效应当具备如下（　）要件。

A 劳动合同签订的主体 B 劳动合同的内容 C 劳动合同形式 D 劳动合同订立程序合法 E 劳动合同签订的时间

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .企业劳动争议处理的基本原则包括（　）。

A 当事人在适用法律面前一律平等原则 B 着重调解 C 在查清事实的基础上依法处理原则 D 平等自愿原则 E 自行协商原则

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .员工参与制度的作用有（　）。

A 激发员工个人潜能，提高工作效率 B 民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所 C 保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系 D 确立工会地位，保护劳动者合法权益 E 提高员工的忠诚度

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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