[单选题]
空想社会主义者罗伯特?欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是( )。
A .使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致
B .描述了录用汽车司机
C .改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率
D .用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息
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习题解析
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1 .—般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。
A 情感承诺 B 继续承诺 C 规范承诺 D 经济承诺
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .关于组织公民行为的说法,错误的是( )。
A 组织公民行为是一种积极的工作行为 B 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是( )。
A 将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构 B 给员工更多的自主权,注重工作丰富化 C 以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系 D 强调团队合作
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .关于人力资源的生产性与消费性的说法,错误的是( )。
A 消费性必须大于生产性,社会才能获益 B 生产性为人类或组织的生存和发展提供条件 C 生产性与消费性是相辅相成的 D 消费性保证人力资源的维持和发展
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是( )。
A 人力资源管理的职能并不重要 B 往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 C 通常拥有多个人力资源管理专家或通才 D 人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容的是( )。
A 高度灵活模式 B 投资模式 C 参与模式 D 工业模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .相对于其他工作分析方法,观察法优点是( )。
A 便于收集有关任职资格的信息 B 不影响被调查人员的正常工作 C 能够较为全面地了解体力型工作的内容 D 适用于对脑力劳动要求较高的工作
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .在时间研究中,工作日写实和工作抽样两种方法属于( )。
A 整体时间研究 B 分段时间研究 C 单元时间研究 D 综合时间研究
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法,正确的是( )。
A 方法研究包括过程分析和作业分析 B 方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象 C 时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究 D 工作日写实和工作抽样是单元时间研究的两种方法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
