[多选题]
下列属于工作态度的核心标准的有（ ）。
A .工作满意度
B .工作投入度
C .组织承诺
D .组织归属感
E .组织成就感
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习题解析
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1 .巴斯有魅力领导者的特征中“魅力”是指（ ）。
A 领导者能给下属提供学习的机会 B 被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征 C 领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解 D 激励下属检查自己的信念和价值观
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）从人际关系的协调性出发，认为在一个简单的认知系统里，存在着使这一系统达到一致性的情绪压力，这种趋向平衡的压力促使不平衡状况向平衡过渡。
A 海德 B 费斯汀格 C 弗里德曼 D 阿尔波特
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单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .关于价值观的说法，正确的有（ ）。
A 价值观既是一种个体现象 B 价值观随情境不同而改变 C 价值观不是内隐的，而是外显的 D 价值观比态度更形象 E 价值观对行为具有解释
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .小佳在做数据统计时遇到困难，于是向同事小李寻求，问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法，小李以手头工作较多为由拒绝了她。小佳转而请小李给她推荐一些统计方面的参考书，小李欣然答应了。小佳使用的增加顺从的技巧属于（ ）。
A “脚在门槛内技巧” B “门前技巧” C “折扣技巧” D “滚雪球技巧
题型:
单选题
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2021-08-25
5 .关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的有（ ）。
A 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B 工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层 C 工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善 D 工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放 E ...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列属于工作满意度调查步骤的有（ ）。
A 确定满意度调查目的 B 获得最高管理层和员工的支持 C 设计出科学有效的调查工具 D 调查结果的统计分析 E 调查反馈问卷
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .关于工作满意度的说法，正确的有（ ）。
A 工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B 工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C 工作挑战性越大，员工的工作满意度越高 D 员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度 E 工作满意度是员工对工作本...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .关于组织承诺的说法，正确的有（ ）。
A 组织承诺是组织对员工的一种许诺 B 组织承诺是员工对组织的一种态度 C 员工的组织承诺越高，离职率越低 D 情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关 E 继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关
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多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .人力资源在经济中的价值可以从（ ）过程中的作用体现出来。
A 劳动在生产价值创造 B 劳动在经济价值创造 C 劳动在知识创造 D 劳动在资本创造
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单选题
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2021-08-25
