[单选题]
小佳在做数据统计时遇到困难，于是向同事小李寻求，问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法，小李以手头工作较多为由拒绝了她。小佳转而请小李给她推荐一些统计方面的参考书，小李欣然答应了。小佳使用的增加顺从的技巧属于（ ）。
A .“脚在门槛内技巧”
B .“门前技巧”
C .“折扣技巧”
D .“滚雪球技巧
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .根据费斯汀格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（ ）。
A 改变认知 B 增加认知 C 消除认知 D 改变行为
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .根据费斯汀格的认知失调理论，“生活中有如此多的压力，我只能靠吸烟来缓解，别无他法”属于（ ）。
A 减少选择感 B 改变认知的重要性 C 改变态度 D 改变行为
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .巴斯有魅力领导者的特征中“魅力”是指（ ）。
A 领导者能给下属提供学习的机会 B 被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征 C 领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解 D 激励下属检查自己的信念和价值观
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .（ ）从人际关系的协调性出发，认为在一个简单的认知系统里，存在着使这一系统达到一致性的情绪压力，这种趋向平衡的压力促使不平衡状况向平衡过渡。
A 海德 B 费斯汀格 C 弗里德曼 D 阿尔波特
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .关于价值观的说法，正确的有（ ）。
A 价值观既是一种个体现象 B 价值观随情境不同而改变 C 价值观不是内隐的，而是外显的 D 价值观比态度更形象 E 价值观对行为具有解释
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的有（ ）。
A 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B 工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层 C 工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善 D 工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放 E ...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列属于工作态度的核心标准的有（ ）。
A 工作满意度 B 工作投入度 C 组织承诺 D 组织归属感 E 组织成就感
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列属于工作满意度调查步骤的有（ ）。
A 确定满意度调查目的 B 获得最高管理层和员工的支持 C 设计出科学有效的调查工具 D 调查结果的统计分析 E 调查反馈问卷
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .关于工作满意度的说法，正确的有（ ）。
A 工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B 工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C 工作挑战性越大，员工的工作满意度越高 D 员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度 E 工作满意度是员工对工作本...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
