把法分为一般法和特别法的分类中，依据的标准是（ ）。
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（ ）。
A 用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 B 用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动...
2 .根据仲裁法的规定，下列关于仲裁协议的说法中，不正确的是（ ）。
A 口头达成仲裁的意思表示无效 B 仲裁协议一经依法成立，即具有法律约束力 C 仲裁庭无权确认合同的效力 D 当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出
3 .根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
A 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
4 .下列关于仲裁的各项表述中，正确的是（ ）。
A 仲裁实行强制性原则 B 仲裁实行一裁终局的制度 C 仲裁实行级别管辖和地域管辖 D 当事人的仲裁员是由仲裁委员会主任指定
5 .关于合同的履行与变更，下列各项中说法正确的有（ ）。
A 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同 B 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行 C 用人单位发生合并，原劳动合同继续有效 D 用人单位的加班时间及加班费可以随意制定
7 .某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度规定的有（ ）。
A 不约定试用期 B 试用期1个月 C 试用期3个月 D 试用期6个月
8 .下列规范性文件中，属于地方性法规的是（ ）。
A 山东省人民代表大会制定的《山东省注册会计师条例》 B 国务院制定《城市居民最低生活保障条例》 C 全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》 D 财政部发布的《会计从业资格管理办法》
9 .根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（ ）。
A 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的 C 女职工在孕期 D 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...
10 .下列各项中，属于事件性质的法律事实是（ ）。
A 成立公司 B 签发支票 C 水灾 D 骗税
