[多选题]
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。
A .用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
B .用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
C .用人单位违反规定解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
D .用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的,不再支付经济补偿
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习题解析
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1 .根据案件性质、案情繁简、影响范围,来确定上下级法院受理第一审案件的分工和权限。该种管辖属于( )。
A 级别管辖 B 地域管辖 C 专属管辖 D 指定管辖
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .劳动合同的必备条款包括( )。
A 工作内容和工作地点 B 劳动保护 C 社会保险 D 工作时间和休息休假
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .下列不属于民事诉讼审判制度的是( )。
A 合议制度 B 公开审判制度 C 两审终审制度 D 一审终局制度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .根据规定,目前我国实行的工时制度主要有( )。
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多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .根据《仲裁法》的规定,下面描述不正确的是( )。
A 当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出 B 仲裁实行级别管辖和地域管辖 C 仲裁应当开庭进行 D 仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .根据仲裁法的规定,下列关于仲裁协议的说法中,不正确的是( )。
A 口头达成仲裁的意思表示无效 B 仲裁协议一经依法成立,即具有法律约束力 C 仲裁庭无权确认合同的效力 D 当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。
A 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列关于仲裁的各项表述中,正确的是( )。
A 仲裁实行强制性原则 B 仲裁实行一裁终局的制度 C 仲裁实行级别管辖和地域管辖 D 当事人的仲裁员是由仲裁委员会主任指定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .关于合同的履行与变更,下列各项中说法正确的有( )。
A 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同 B 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行 C 用人单位发生合并,原劳动合同继续有效 D 用人单位的加班时间及加班费可以随意制定
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
