[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

下列各项中,属于事件性质的法律事实是(  )。


A .成立公司
B .签发支票
C .水灾
D .骗税

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .关于合同的履行与变更,下列各项中说法正确的有(  )。

A 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同 B 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行 C 用人单位发生合并,原劳动合同继续有效 D 用人单位的加班时间及加班费可以随意制定

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

2 .把法分为一般法和特别法的分类中,依据的标准是(  )。

A 根据法的创制方式和发布形式所作的分类 B 根据法的内容 C 根据法的空间效力 D 根据法的内容所作的分类

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

3 .某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有(  )。

A 不约定试用期 B 试用期1个月 C 试用期3个月 D 试用期6个月

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

4 .下列规范性文件中,属于地方性法规的是(  )。

A 山东省人民代表大会制定的《山东省注册会计师条例》 B 国务院制定《城市居民最低生活保障条例》 C 全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》 D 财政部发布的《会计从业资格管理办法》

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

5 .根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有(  )。

A 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的 C 女职工在孕期 D 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

7 .下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有(  )。

A 劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的 B 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C 女职工哺乳期的 D 劳动者在本单位连续工作满10年的

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

8 .甲、乙双方签订一份房屋装修合同,由此形成的法律关系客体是(  )。

A 被装修的房屋 B 甲乙双方应当收付的款项 C 乙方承揽的装修劳务行为 D 甲乙双方承担的权利和义务

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

9 .上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议,拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有(  )。

A 北京市劳动争议仲裁委员会 B 上海市劳动争议仲裁委员会 C 广州市劳动争议仲裁委员会 D 深圳市劳动争议仲裁委员会

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

10 .下列表述中,反映了法的本质的是(  )。

A 法是统治阶级国家意志的体现 B 法是国家制定或认可的规范 C 法凭借国家强制力而获得遵行的效力 D 法是明确而普遍适用的规范

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

 
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