[单选题]
下列规范性文件中，属于地方性法规的是（ ）。
A .山东省人民代表大会制定的《山东省注册会计师条例》
B .国务院制定《城市居民最低生活保障条例》
C .全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》
D .财政部发布的《会计从业资格管理办法》
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习题解析
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1 .根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
A 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .下列关于仲裁的各项表述中，正确的是（ ）。
A 仲裁实行强制性原则 B 仲裁实行一裁终局的制度 C 仲裁实行级别管辖和地域管辖 D 当事人的仲裁员是由仲裁委员会主任指定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .关于合同的履行与变更，下列各项中说法正确的有（ ）。
A 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同 B 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行 C 用人单位发生合并，原劳动合同继续有效 D 用人单位的加班时间及加班费可以随意制定
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .把法分为一般法和特别法的分类中，依据的标准是（ ）。
A 根据法的创制方式和发布形式所作的分类 B 根据法的内容 C 根据法的空间效力 D 根据法的内容所作的分类
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度规定的有（ ）。
A 不约定试用期 B 试用期1个月 C 试用期3个月 D 试用期6个月
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（ ）。
A 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的 C 女职工在孕期 D 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .下列各项中，属于事件性质的法律事实是（ ）。
A 成立公司 B 签发支票 C 水灾 D 骗税
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（ ）。
A 劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的 B 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C 女职工哺乳期的 D 劳动者在本单位连续工作满10年的
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .甲、乙双方签订一份房屋装修合同，由此形成的法律关系客体是（ ）。
A 被装修的房屋 B 甲乙双方应当收付的款项 C 乙方承揽的装修劳务行为 D 甲乙双方承担的权利和义务
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
