[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-24

国际人才资源管理包括( )。


A . 全球选拔人才
B . 外派人才管理
C . 跨文化培训开发
D . 跨文化薪酬与福利问题
E . 跨文化沟通与提拔

提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-24

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习题解析

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1 .当假定文化之间相似的时候,可能会像在家庭文化当中那么做事情,不需要及时调整自己的行为方式。

A 对 B 错

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2 .制度资本是国际营商环境的第一大资本。

A 对 B 错

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3 .跨文化沟通需要( )。

A 培养区分文化的价值观 B 对不确定问题进行查验 C 提高区分文化的沟通技能 D 培养成功跨文化沟通所需特质 E 避免做相似假设

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

4 .国际营商环境包括( )。

A 经济环境 B 社会环境 C 法律环境 D 科技环境 E 政治环境

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5 .跨文化谈判的流程包括( )。

A 起点 B 人际关系 C 情绪表达 D 决策 E 合同和行政事务

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7 .沟通的两个维度分别是( )。

A 情绪表达 B 组织提升 C 规避不确定性 D 团队合作 E 避免对抗

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8 .刻板印象和偏见中最普遍和最具争议的类别是( )。

A 年龄 B 性别 C 种族 D 宗教 E 语言

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9 .跨文化沟通的障碍包括( )。

A 焦虑 B 假定相似而非不同 C 民族中心主义 D 刻板印象和偏见 E 非语言误解

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10 .下列选项中,属于影响跨文化管理因素的是( )。

A 法律制度 B 国家和政治制度 C 地理和气候 D 经济因素 E 文化与宗教

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