下列选项中，属于影响跨文化管理因素的是( )。

1 .跨文化谈判的流程包括( )。

A 起点 B 人际关系 C 情绪表达 D 决策 E 合同和行政事务

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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2 .国际人才资源管理包括( )。

A 全球选拔人才 B 外派人才管理 C 跨文化培训开发 D 跨文化薪酬与福利问题 E 跨文化沟通与提拔

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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3 .沟通的两个维度分别是( )。

A 情绪表达 B 组织提升 C 规避不确定性 D 团队合作 E 避免对抗

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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4 .刻板印象和偏见中最普遍和最具争议的类别是( )。

A 年龄 B 性别 C 种族 D 宗教 E 语言

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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5 .跨文化沟通的障碍包括( )。

A 焦虑 B 假定相似而非不同 C 民族中心主义 D 刻板印象和偏见 E 非语言误解

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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7 .在跨文化管理的视角框架中以下属于宏观层面的是( )。

A 国际化战略 B 跨文化领导 C 跨文化沟通 D 国际人力资源管理 E 国际营商环境

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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8 .下列选项中，属于国家文化六维度模型的是( )。

A 个人主义 B 权力差距 C 不确定性规避 D 男性价值观 E 集体主义

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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9 .西方文化比较注重( )。

A 个人主义 B 注重荣誉 C 尊重结果 D 尊重能力 E 未来导向

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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10 .根据文化的冰山模型，属于不可见文化的是( )。

A 信仰 B 传统 C 艺术 D 价值观 E 世界观

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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