当假定文化之间相似的时候，可能会像在家庭文化当中那么做事情，不需要及时调整自己的行为方式。

1 .对员工的国内业绩和技术专长考核完毕即可进行全球人才选拔。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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2 .距离、文化差异、文化适应等原因可带来外派人才管理风险，造成外派失败。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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3 .日本领导力的风格特点是控制权比较弱。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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4 .一次只重点讨论一件事情，对待时间的态度属于单时态度。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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5 .民族中心主义对其他民族文化的歧视是有理性原因的。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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7 .制度资本是国际营商环境的第一大资本。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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8 .跨文化沟通需要( )。

A 培养区分文化的价值观 B 对不确定问题进行查验 C 提高区分文化的沟通技能 D 培养成功跨文化沟通所需特质 E 避免做相似假设

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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9 .国际营商环境包括( )。

A 经济环境 B 社会环境 C 法律环境 D 科技环境 E 政治环境

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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10 .跨文化谈判的流程包括( )。

A 起点 B 人际关系 C 情绪表达 D 决策 E 合同和行政事务

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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