[多选题]
按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业优势资源，是因为人力资源（ ）。
A .非常丰富
B .不能被其他类型的物质资源所替代
C .可以为企业创造价值
D .是稀有的或独特的
E .很容易被竞争对手模仿
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习题解析
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1 .对于人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（ ）。
A 对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分 B 对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法 C 在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标 ...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .（ ）是指行政事业单位按规定提取或者设置的具有专门用途的净资产，主要包括修购基金、职工福利基金等。
A 非流动基金 B 事业基金 C 结余 D 专用基金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .目前我国事业单位会计核算一般采用的是（ ）。
A 收付实现制 B 实地盘存制 C 永续盘存制 D 权责发生制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列各项中不属于行政事业单位资产的是（ ）。
A 货币资金 B 对外投资 C 应收账款 D 预收款项
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
6 .组织实施战略性人力资源管理的阻力有（ ）。
A 人力资源管理活动的成果难以量化，不容易获得组织重视 B 大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识，不了解人力资源管理的战略性贡献 C 职能管理者总是将自己看作人力资源管理者，对人力资源管理活动予以关注 D 战...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .（ ）是指反映事业单位在某一会计期间的事业成果及其分配情况的报表。
A 收入支出表 B 资产负债表 C 现金流量表 D 利润分析表
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。
A 组织管理的变革 B 员工考勤 C 特殊能力的开发 D 行政管理 E 组织绩效
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多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .行政单位编制资产负债表月报时，涉及的会计等式是（ ）。
A 资产＝负债＋净资产 B 收入-支出＝结余 C 资产＋支出＝负债＋收入 D 资产＋支出＝负债＋净资产＋收入
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
