《境内上市公司办法》规定，在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票其禁售期不得低于（　）。

1 .下列关于波特五种竞争力的表述中，正确的有（　）。

A 少数几家供应商控制着供应者集团，会导致产业内现有企业的竞争激烈 B 购买者实行了部分一体化或存在前向一体化的现实威胁，其讨价还价能力强 C 短缺的 D 购买者掌握充分的关于供应商的成本等方面的信息时，有利于提高...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

2 .关于我国股票期权的说法，正确的是（　）。

A 激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划 B 激励对象包括独立董事 C 股票期权只适用于上市公司 D 激励对象不包括高级管理人员

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

3 .股份期权行权价的确定方式不包括（　）。

A 现值有利法 B 不等现值法 C 等现值法 D 现值不利法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

4 .解决薪酬内部公平性问题的方式是（　）。

A 心理测评 B 职位评价 C 薪酬控制 D 薪酬调查

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

5 .关于纯佣金制的说法，错误的是（　）。

A 纯佣金制是在销售人员奖励中常用的方式 B 纯佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成 C 纯佣金制使薪酬管理成本过高 D 纯佣金制可能使收入差距过大，不利于培养员工对企业的归属感

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

7 .薪酬体系设计的第一步是（　）。

A 明确企业现状及战略目标 B 薪酬调查 C 工作分析 D 工作评价

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

8 .股票期权的有效期自授权日起计算一般不超过（　）。

A 1年 B 5年 C 10年 D 20年

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

9 .股票期权计划的优点在于（　）。

A 能够准确衡量企业真实的经营状况 B 需要依托规范而有生气的股票市场 C 不易诱发弄虛作假 D 可以使企业股东的资产权益首先得到保障

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

10 .薪酬调查，一般常用的调查方式不包括（　）。

A 企业间相互调查 B 委托调查 C 抽查 D 问卷调查

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---