[多选题]
民主评议法常用于对企业中（ ）的绩效考核。
A .初级专业技术人员
B .中级专业技术人员
C .基层管理人员
D .高层管理人员
E .中层管理人员
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习题解析
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1 .企业最常见的招聘方式是（ ）。
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2021-08-25
2 .提供给求职者模糊的图片或绘画，让求职者在不受限制的条件下，自由地表现出他的反应，从而可窥见其人格，这种人格测评方法是（ ）。
A 自陈量法 B 投射法 C 评定量表法 D 情境测验法
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单选题
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2021-08-25
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单选题
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4 .某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元，薪酬浮动率为15%，该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，则该薪酬区间中第2个级别的薪酬值为（ ）元。
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单选题
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2021-08-25
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多选题
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2021-08-25
7 .企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（ ）。
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多选题
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2021-08-25
8 .（ ）揭示的“关键的少数和次要的多数”规律，被广泛地应用于各个领域。
A 泰罗 B 帕雷托 C 朱兰 D 休哈特
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单选题
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2021-08-25
9 .分析热处理时淬火温度与工件硬度之间的关系可以采用的质量分析图是（ ）。
A 控制图 B 直方图 C 排列图 D 散布图
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .全面考核半成品或成品质量是否满足设计规范标准的重要手段是（ ）。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
