人在（　）情况下，认知范围更窄，理智分析和判断的能力下降。

1 .在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后（　）日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。

A 7 B 10 C 15 D 30

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群，并称为（　）。

A 内在特质 B 表面特质 C 根源特质 D 核心特质

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .（　）的缺点在于它类似于“贴标签”，没有深入揭示行为背后的原因和机制。

A 精神分析理论 B “大五”理论 C “大七”理论 D 特质理论

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .（　）认为人格维度具有跨文化的一致性。

A “大五”人格理论 B “大七”人格理论 C 精神分析理论 D 人格特质理论

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .（　）不针对具体的事物，而是在特定时间内使人的心理活动都染上某种情绪色彩的体验状态。

A 心境 B 激情 C 应激 D 情绪

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .张某正在戒烟，当他的好友给他香烟的时候他又抽了一支，这时候张某的戒烟态度和抽烟的行为产生了矛盾，这种现象可以称为（　）。

A 改变态度 B 认知失调 C 改变认知 D 增加认知

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .（　）把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观。

A 奥尔波特 B 罗奇克 C 莫里斯 D 萨普尔

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .奥尔波特价值观六分类中，（　）的人认为统一的价值高于一切。

A 经济型 B 审美型 C 宗教型 D 政治型

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .团体规范有时也会制约成员的努力水平，它要求成员既不能表现得太好，也不能表现得太差，而是保持在一个适中的水平上，这体现了（　）。

A 团体规范有助于维持团体的一致性 B 团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则 C 团体规范具有惰性作用 D 团体规范促使成员产生从众行为

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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