奥尔波特价值观六分类中，（　）的人认为统一的价值高于一切。

1 .（　）认为人格维度具有跨文化的一致性。

A “大五”人格理论 B “大七”人格理论 C 精神分析理论 D 人格特质理论

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .（　）不针对具体的事物，而是在特定时间内使人的心理活动都染上某种情绪色彩的体验状态。

A 心境 B 激情 C 应激 D 情绪

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .人在（　）情况下，认知范围更窄，理智分析和判断的能力下降。

A 心境 B 激情 C 应激 D 情绪

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .张某正在戒烟，当他的好友给他香烟的时候他又抽了一支，这时候张某的戒烟态度和抽烟的行为产生了矛盾，这种现象可以称为（　）。

A 改变态度 B 认知失调 C 改变认知 D 增加认知

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .（　）把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观。

A 奥尔波特 B 罗奇克 C 莫里斯 D 萨普尔

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .团体规范有时也会制约成员的努力水平，它要求成员既不能表现得太好，也不能表现得太差，而是保持在一个适中的水平上，这体现了（　）。

A 团体规范有助于维持团体的一致性 B 团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则 C 团体规范具有惰性作用 D 团体规范促使成员产生从众行为

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .美国心理学家罗森伯格提出的（　），不仅在实际方案的选择上具有优势，而且在心理感受上也较优。

A 头脑风暴法 B 德尔菲技术法 C 具名团体技术法 D 阶梯技术法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .某公司职员李某在一家企业工作多年，虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措，这体现了李某的表达方式属于（　）。

A 刻板 B 提建议 C 忠诚 D 忽视

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .下列关于工作分析的实施流程中，建立良好的工作分析氛围的描述错误的是（　）。

A 只有高层管理者重视工作分析这项工作，公司上下各个层面的人员才有可能积极地投入到相关工作中 B 直线管理这在组织中处于中间位置，只有得到他们的配合，才能使其在工作分析中起到承上启下的作用 C 应获得工作承担者...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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