[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后( )日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。


A .7
B .10
C .15
D .30

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。

A 110% B 120% C 130% D 150%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

2 .( )是指劳动合同的内容或各项条款,在法律、法规允许的范围内,由双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意思表示后确定。

A 合法原则 B 公平原则 C 协商一致原则 D 平等自愿原则

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A 3个月 B 6个月 C 1年 D 3年

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

4 .下列关于试用期的说法不正确的是( )。

A 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 C 同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期 D 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

5 .关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。

A 无固定期限劳动合同不得约定试用期 B 期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D 10年以上期限劳动合同不得约定试用期

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群,并称为( )。

A 内在特质 B 表面特质 C 根源特质 D 核心特质

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

8 .( )的缺点在于它类似于“贴标签”,没有深入揭示行为背后的原因和机制。

A 精神分析理论 B “大五”理论 C “大七”理论 D 特质理论

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

9 .( )认为人格维度具有跨文化的一致性。

A “大五”人格理论 B “大七”人格理论 C 精神分析理论 D 人格特质理论

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

10 .( )不针对具体的事物,而是在特定时间内使人的心理活动都染上某种情绪色彩的体验状态。

A 心境 B 激情 C 应激 D 情绪

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