以下属于其他长期职工福利的有（　　）。

1 .企业递延纳税的条件包括（　　）。

A 实施股权激励的企业，即非上市公司必须是居民企业。 B 股权激励计划必须经股东大会或主管部门批准 C 对于股票期权，授予日至行权日的时间不得超过10年 D 因科技成果转化而实施股权激励的，企业不得属于住宿

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

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2 .非累积带薪缺勤指带薪缺勤权利不能累积结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，如（　　）等。

A 病假 B 产假 C 婚假 D 年休假

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

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3 .以下不属于其他长期职工福利的有（　　）。

A 短期薪酬 B 长期残疾福利 C 长期利润分享计划 D 辞退福利

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

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4 .以下属于企业递延纳税的条件的有（　　）。

A 股权激励计划必须经股东大会或主管部门批准 B 对于股票期权，授予日至行权日的时间不得超过5年 C 因科技成果转化而实施股权激励的，企业不得属于住宿 D 为了避免股权激励变为所有员工的福利，激励对象必须是技术骨干和...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

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5 .会计规定，设定受益计划按照（　　）步骤处理。

A 确定设定受益义务现值和当期服务成本 B 确定设定受益计划净负债或净资产 C 确定应当计入当期损益的金额 D 确定应当计入其他综合收益的金额

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

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7 .关于带薪缺勤，以下表述正确的有（　　）。

A 累积带薪缺勤指带薪缺勤权利可以累积结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用 B 非累积带薪缺勤指带薪缺勤权利不能累积结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消 C 非累...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

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8 .为职工支付的（　　），分别不超过工资总额5%标准以内的准予在企业所得税税前扣除，超过部分不得扣除。

A 职工教育经费 B 补充养老保险费 C 养老保险 D 补充医疗保险费

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

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9 .养老保险不属于离职后福利。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-18

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10 .企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-18

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