[多选题]
以下属于企业递延纳税的条件的有（ ）。
A .股权激励计划必须经股东大会或主管部门批准
B .对于股票期权，授予日至行权日的时间不得超过5年
C .因科技成果转化而实施股权激励的，企业不得属于住宿
D .为了避免股权激励变为所有员工的福利，激励对象必须是技术骨干和管理人员，人数不得超过企业最近6个月平均人数的30%
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习题解析
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1 .关于企业限制性股票，以下表述正确的有（ ）。
A 限制性股票，是指上市公司按照股权激励计划约定的条件，授予公司员工一定数量本公司的股票 B 纳税义务发生时间为每一批次限制性股票解禁的日期 C 限制性股票应纳税所得额＝（股票登记日市价＋本批次解禁日市价）/2×本...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
2 .关于不可公开交易的股票期权，以下表述正确的有（ ）。
A 授予时（除了可以公开交易的股票期权外），不征税 B 行权时，以股权激励收入为应纳税所得额（市场价减去行权价），按照工资薪金所得税目征税 C 行权前转让的，以股权激励收入为应纳税所得额（转让净收入），按照财产...
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多选题
提问时间:
2021-08-18
3 .企业递延纳税的条件包括（ ）。
A 实施股权激励的企业，即非上市公司必须是居民企业。 B 股权激励计划必须经股东大会或主管部门批准 C 对于股票期权，授予日至行权日的时间不得超过10年 D 因科技成果转化而实施股权激励的，企业不得属于住宿
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多选题
提问时间:
2021-08-18
4 .非累积带薪缺勤指带薪缺勤权利不能累积结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，如（ ）等。
A 病假 B 产假 C 婚假 D 年休假
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多选题
提问时间:
2021-08-18
5 .以下不属于其他长期职工福利的有（ ）。
A 短期薪酬 B 长期残疾福利 C 长期利润分享计划 D 辞退福利
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多选题
提问时间:
2021-08-18
7 .会计规定，设定受益计划按照（ ）步骤处理。
A 确定设定受益义务现值和当期服务成本 B 确定设定受益计划净负债或净资产 C 确定应当计入当期损益的金额 D 确定应当计入其他综合收益的金额
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提问时间:
2021-08-18
8 .以下属于其他长期职工福利的有（ ）。
A 辞退福利 B 长期利润分享计划 C 长期残疾福利 D 长期带薪缺勤
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多选题
提问时间:
2021-08-18
9 .关于带薪缺勤，以下表述正确的有（ ）。
A 累积带薪缺勤指带薪缺勤权利可以累积结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用 B 非累积带薪缺勤指带薪缺勤权利不能累积结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消 C 非累...
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多选题
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2021-08-18
10 .为职工支付的（ ），分别不超过工资总额5%标准以内的准予在企业所得税税前扣除，超过部分不得扣除。
A 职工教育经费 B 补充养老保险费 C 养老保险 D 补充医疗保险费
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多选题
提问时间:
2021-08-18
