[多选题]
工作分析访谈流程，包括（ ）。
A .准备阶段
B .访谈开始阶段
C .访谈主体阶段
D .访谈结束阶段
E .访谈反馈阶段
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习题解析
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1 .异质性团体的优势，包括（ ）。
A 有更高的决策质量 B 有更高的绩效水平 C 促进团体的变革 D 比较好相处 E 更容易交流和合作
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提问时间:
2021-08-25
2 .团体决策的优势，包括（ ）。
A 最终决策的差异感 B 信息全面 C 选择余地大 D 可以降低错误发生率 E 增强决策的合法性
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2021-08-25
3 .员工对工作不满的表达方式，包括（ ）。
A 辞职 B 偷窃 C 提建议 D 忠诚 E 忽视
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2021-08-25
4 .现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的（ ）。
A 吸引 B 保留 C 激励 D 开发 E 解除
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2021-08-25
5 .工作分析的内容，包括（ ）。
A 工作设立的目的 B 工作内容 C 工作联系 D 工作环境 E 工作任职者人数
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2021-08-25
7 .绩效考核的技术中描述法，包括（ ）。
A 关键事件法 B 图尺度评价法 C 行为锚定法 D 行为观察量表法 E 不良事故评估法
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多选题
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2021-08-25
8 .关键事件法操作方法，包括（ ）。
A 确定岗位事件 B 记录员工的关键事件 C 整理关键事件报告 D 根据关键事件报告对员工的绩效加以评定 E 针对绩效评估结果改进绩效
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2021-08-25
9 .直接经济报酬，包括（ ）。
A 福利 B 工资 C 薪金 D 佣金 E 带薪休假
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2021-08-25
10 .计件制通常有（ ）。
A 简单计件制 B 多件计件制 C 差别计件制 D 复杂计件制 E 相同计件制
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多选题
提问时间:
2021-08-25
